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      1. 奇亿:離職要賠6.5萬違約金 甜美主播:感到失望
        • 作者:奇亿小姐姐
        • 发表时间:2020-10-19
        • 访问量:2
        甜美女主播陳尹柔離職後遭求償違約金,台北地院一審判免賠,二審今逆轉改判賠6.5萬元。(取自陳尹柔臉書)
        甜美女主播陳尹柔離職後遭求償違約金,台北地院一審判免賠,二審今逆轉改判賠6.5萬元。(取自陳尹柔臉書)

        甜美主播陳尹柔因不願與民視簽下競商條款,不僅被拔主播職,離職後更遭求償21萬5000元違約金。台北地院一審原本判陳女免賠,經上訴,北院二審逆轉判陳要賠6萬5000元,陳女得知結果後表示,對於判決結果逆轉很意外,電視台要簽不平等條約的現象,恐怕是無法改善了。

        陳女說,法院判賠與民視求償的金額相差甚遠,仍可證明原先的求償要求並不合理。媒體業簽訂不平等條約的現象並不少見,二審法官判決偏向資方,恐更加不利於媒體勞工爭取自身權益,讓有恃無恐的慣老闆更加橫行,對判決感到失望。

        台大新聞研究所畢業的陳尹柔,2016年5月到民視擔任記者,2個月後升任主播,但她不願簽競商條款,被免除主播職。陳女2018年8月辭職,民視認為違反《最低服務年限契約》3年,求償5倍薪資違約金共21萬5000元。

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        一審法官認為,民視未舉證培訓陳女的課程、費用,也未提供合理補償,不符《勞基法》最低服務年限的約定要件,雙方簽訂的《最低服務年限契約》應屬無效,判陳女免賠。

        民視上訴後,二審傳喚協助培訓的李姓女副理及簡姓導播等人。李女證稱,培訓新主播平均3、4週,每次開棚訓練約30分鐘;簡男說,陳女還沒培訓前不能上主播台,必須由他們調整眼神、儀態,且陳女做台語主播,要另請台語老師指導轉換國、台語。民視並提出台語講師的授課費用支出。

        法官認為,民視奇亿:確實有安排人力、設備訓練陳女,主播工作無法輕易找到替代性人力,陳女離職,民視勢必要重新徵選人才,因此簽訂《最低服務年限契約》有必要性。陳女簽約後薪資立即從3萬2000元調整到3萬5000元,之後逐步加薪,到2018年1月已達4萬3050元,民視有提供合理補償,3年年限也符合勞基法規定,民視求償違約金有理。

        不過,扣除全公司通盤調薪的部分,薪資應以4萬1000元計算,陳女簽約後任職2年1月,距離3年年限,履約比例已逾3分之2,法官因此將違約金酌減為6萬5000元。

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